各大企业招工难_各大企业秋招信息去哪里找
汇聚富士康、比亚迪等百余家企业,郑州航空港区招聘会释放6000余岗位惠科等100余家企业,携6000余个岗位集中亮相。招聘会刚一开场,各个招聘展位前已被求职者围得水泄不通。求职者陈安一早从郑州主城区赶来,一口气向三家心仪企业递出简历。“节前还在担心年后找工作难,初八就‘赶’上这场春招,专业还对口。在老家就业的愿望迈出了第一步。”小发猫。
阜南县2026年“春风行动”专场招聘系列活动启动本文转自:人民网-安徽频道新春伊始,阜南县全面启动2026年“春风行动”专场招聘系列活动,县人社局及相关部门精准对接用工需求,搭建高效供需桥梁,以稳用工促生产、以优岗位惠民生,切实破解企业“招工难”、群众“就业难”双重难题,全力保障企业复工复产,助力返乡人员就地就近还有呢?
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黄山市徽州区:民俗盛会搭台 就业服务暖心本文转自:人民网-安徽频道为有效破解企业“招工难”与群众“求职难”的结构性矛盾,黄山市徽州区深挖本土民俗资源,借力岩寺“上九”庙会,举办徽州区2026年就业“春风行动”综合招聘会。这场连续5天的“民俗+招聘”盛会,不仅让群众在逛庙会、品年俗的轻松氛围中“淘”到心仪小发猫。
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河北馆陶:五场招聘破解重点领域企业“用工荒”与“引才难”专精特新“小巨人”企业以及零工企业等企业。用人单位参与积极性高,县人社局和用人单位工作人员现场热情解答求职者的咨询,组织动员和吸引了8000余人次参与招聘活动,达成就业意向600余人,有效缓解了轴承制造、医药化工等重点领域企业的“用工荒”与“引才难”的问题。活还有呢?
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为什么招聘产品经理这么难?在招聘市场上,产品经理是一类看似供大于求、实则“真香难寻”的存在。简历成堆,面试频繁,真正“合心意”的却寥寥无几。是候选人不够优秀,还是企业期待过高?这背后到底隐藏着怎样的错位与挑战?本文将从招聘一线的视角,揭开招聘产品经理为何越来越难的深层原因。在我工作的好了吧!
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美联储巴尔金:就业小幅增长表明医疗保健、人工智能以外企业仍不愿...美国12月就业增长“温和”,显示出医疗保健等少数行业和与人工智能平台建设相关的行业以外的企业仍不愿招聘。他说:“这与我所接触的企业非常一致,即低招聘环境仍在继续。其中一些原因是不确定性。很大程度上是生产率问题。但在人工智能生态系统或医疗保健领域之外,很难找等会说。
南宁市青秀区举办专场招聘会活动 80余家企业提供超3600个岗位80余家民营企业提供了超3600个优质岗位,吸引了约2000名求职者,当日累计约350人达成初步就业意向,有效缓解了民营企业“招工难”与重点群体“就业难”问题。求职者在企业用工信息展板前筛选岗位。赵可盈摄除了线下招聘让求职者与企业面对面交流外,此次招聘会还通过“网络小发猫。
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企业数字化转型难、融资贵?您的难题有人听彭姝婷企业想升级,怎么有这么多“成长的烦恼”? 想搞数字化转型,却不会转、没钱转、怕转错?产业链配套跟不上,物流“卡脖子”,信息孤岛难打破?想扩大规模,融资难、招工贵、用地紧张、要素保障跟不上发展需求?钱投了不少,技术转化难,高端人才留不住,科技创新举步维艰?…这些小发猫。
东至:“就业大篷车”迎春启程 携千岗新政“跨省揽才”春节将至,年味渐浓,东至县2026年春风行动暨就业援助季已火热启动。为精准破解企业“招工难”与劳动者“求职难”结构性矛盾,2月9日,东至县“就业大篷车”迎春启程,跨越省界驶入江西省彭泽县、鄱阳县等地,开展跨省巡回招聘,搭建起高效便捷的就业对接通道。“大篷车”开进外后面会介绍。
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东至县人社局举办化工专场招聘会成效显著本文转自:人民网-安徽频道为精准对接企业用工需求,切实解决企业“招工难”和劳动者“求职难”的结构性矛盾,7月30日,东至县人社局在县公益性零工市场举办了“智汇尧乡职引未来”东至县化工专场招聘会,为企业用工和重点群体就业搭建了求职招聘连心桥。活动现场,企业招聘展台等我继续说。
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